网络运营 什么是互联网产品运营?

admin天气2023-12-07 14:07:572020

1、什么是互联网产品运营?

什么是产品运营?

产品运营是从英文的Product operation翻译过来的。

product为产品,而operation翻译为中文意为:操作;经营;手术;运算;手术;运转;起作用;作战……产品运营,并不是个陌生的名词,却常被人与PM混为一谈。

互联网产品的核心是服务,产品运营是一个价值传递的过程,运营的工作更多的集中在中后期,和用户走得更近。

运营更应该是一种力量,让大家向着同一个目标,一步一个脚印的、有条不紊的前进。

一、上线前期

确定目标:产品是什么?产品的核心功能是什么?产品的平台?产品的使用范围?

产品规划:协助PM和RD进行市场调研,我们要做一个什么样的产品?产品的价值体现在哪里?一同制定产品的发展方向和路线。运营规划:结合产品的需求,制定一系列完善的产品整体运营规划。如果是对外发布的产品,需要了解现在市场的竞争情况,你有多少竞争对手,与其他产品的区别?产品要如何赚钱?如果是内部产品,则需要关注运营方式、推广渠道和排期等。二、上线中后期:

渠道管理:该和哪些部门甚至哪些公司合作?如何建立起统一且长期的渠道?是否需要其他组的支持?

需求收集:1、需求收集的方式,是通过调查问卷,还是在系统中设计提问版块?或建立IM群、邮件组?若直接和相关人员沟通呢?2、收集并汇总需求,反馈给PMorRD支持设计开发:主要是建立和维护产品的业务环境,使产品更贴近业务需求。数据跟踪:产品上线后,进行数据的跟踪,各产品由于目标指标不同,关注点有所不同,可以是网站的注册量、用户数的变化,可以是电子商务中的订单增长,也可以是销售系统中金额的变化,等等。产品培训:对内部和外部人员的培训。内部:主要指直接使用人员,需让他们了解并学会使用新系统;外部:通过对内部人员的培训,希望影响到外部人员,特别是目标客户。用户获取和维护:如果是对外发布的产品,你的产品要占领多大的市场?需要拥有多少客户?哪些人会成为你的客户呢?如果是内部使用的产品,则需要通过产品运营,让目标人员认知并持续使用产品。监测并改进:不光是产品的数据追踪,也需要了解用户需求,如客户的反应如何?系统还有哪些功能需要改进?同时还要了解市场的发展状态,配合新产品的开发或者原产品的优化。植入分析:跟进产品植入后的使用效果并进行评估。

总的来说,和PM的工作有一定的重合,工作内容也较为繁杂。虽说在工作内容上更关注产品上线后的进展,但如果前期了解不够,会对之后的工作造成较大的阻碍。

网络运营 什么是互联网产品运营?

2、网络运营具体指什么?

运营,是在互联网环境下,为了获得用户增长,做好用户维系、提升收入,你所需要使用的一切手段。

所谓运营岗,一定会从某些单点技能切入,也几乎一定会综合应用到文案、活动、转化等基础技能,最终,运营需要搭建一整套体系,或制定很多复杂策略,对一家公司的商业价值负责。

总的来说,在互联网行业里,运营可能是入门门槛最低,但同时空间和深度极大,深不见底的一种职能。对于刚开始学习运营的人,需要注意:

要不断以【能力】和【成绩(作品)】为砝码,让自己进入更有成长性的赛道中。

不要为了学习而学习,能不能解决实际业务问题最重要。

要注重底层能力的联系,优先让自己学会深刻理解用户、场景、需求,并拥有自主学习能力,让自己具有【乘法能力】。

刚开始学习运营的人,要么不得方法无法入行,要么是陷入打杂,学了一堆零零散散的技能,形成不了核心竞争力,很容易陷入职业发展瓶颈期。只有夯实底层能力+建立系统化认知+训练自我学习+掌握2-3个核心技能同步推进,才能打破运营人典型的成长墙,突破自我,进入个人的第二个成长曲线。

关注我,每天拆解经典运营、营销案例,每一篇都是干货。

网络运营 什么是互联网产品运营?

3、如何组建互联网运营团队?

打造团队第一步:目标

目标是成功的灯塔。网络营销要创造高业绩,企业必须设定明确的年度目标,季度目标、月度目标,网销团队必须清晰设定成交目标、询盘目标、流量目标,目标要具体量化可考核。

打造团队第二步:架构

网销运营团队要有完善的组织结构,上完课后,张总明确了网销团队的架构,梳理了各岗位的工作职责,立即组建了公司的网销团队。

打造团队第三步:执行

1、工作的计划

建立日工作计划、关键词计划、编辑工作计划、推广工作计划

2、工作报表

例如推广部建立每日B2B信息发布报表

3、询盘跟进报表

对成交、付款等交易信息和客户来源网站及渠道信息整理制表

4、数据分析

对网站展现、点击消费和成交转化率等信息进行数据分析

打造团队第四步:控制

上完课后,张总学习了单仁资讯为员工打造的会议经营日常管理,为公司团队建立了早会、夕会、周会、月会、定期培训、拓展、生日会等活动,充分调动了团队的积极性。

收入与付出成正比,完善工资核算机制

为网销团队建立一个持续成长、实现人生价值的平台。

只有掌握招聘网销团队的秘籍,利用科学的运营方法,才能实现网销的稳健发展。